lavoro e inclusione sociale

Cooperativa Sociale Cristoforo

La Cooperativa Sociale di tipo B Cristoforo da oltre vent’anni sostiene il lavoro e l’inclusione sociale e garantisce percorsi lavorativi stabili e duraturi. La mission di Cristoforo è offrire opportunità di lavoro e di supporto alle persone che rientrano nelle Categorie Protette che desiderano realizzare il proprio potenziale professionale attraverso programmi di supporto personalizzati in base alle proprie capacità e competenze. 

La Cooperativa Cristoforo crea opportunità di lavoro significative nei diversi settori operativi: pulizie e mense, verde e giardinaggio, facchinaggio e traslochi.

Quintilio Barbagli
Marco Sarti
Lara Alterini
Stefano Giardina
Cosimo Benvenuti
Le nostre Business Unit
Inclusione sociale

Promozione di ambienti di lavoro inclusivi, dove ogni voce è ascoltata e valorizzata

Programmi individualizzati

Selezione, affiancamento, progettazione e monitoraggio dei percorsi lavorativi

Responsabilità sociale

Promozione dell'inclusione lavorativa e sociale collaborando con organizzazioni ed enti locali

Cooperativa Sociale

La Cooperativa Cristoforo assume e l’azienda si mette in regola (L.68/99)
Ma che cosa significa?

La Cooperativa Sociale di tipo B Cristoforo è il risultato concreto di un sogno: quello di fare qualcosa di nuovo e di utile per il territorio italiano, offrendo opportunità alle persone che si trovano ai margini della società e fuori dai circuiti lavorativi.

Chi sono i soggetti con disabilità beneficiari della L.68/99?
20+
anni di esperienza
lavoro, relazioni e competenze

Il ruolo dell’Ufficio Inserimenti Lavorativi della Cooperativa Sociale

L’Ufficio Inserimenti Lavorativi della Cooperativa Cristoforo valuta adeguatamente le persone con disabilità nelle loro capacità lavorative e si impegna costantemente a inserirle nel posto più adatto in base alle loro competenze costruendo lavoro e relazioni durature.

Sei un'𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮 𝗶𝗻 𝗼𝗯𝗯𝗹𝗶𝗴𝗼 (𝗟.𝟲𝟴/𝟵𝟵) e devi assumere personale con disabilità?

Scopri come può aiutarti la Cooperativa Sociale di tipo B Cristoforo!
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Ins. Propedeutici al Lavoro

La persona giusta al posto giusto

Le aziende con oltre 15 dipendenti sono obbligate ai sensi della L.68/99 articolo 3 ad assumere una o più persone con disabilità.

L’azienda in obbligo può adempiere agli obblighi occupazionali previsti dalla Legge 68/99 attraverso la sottoscrizione di una convenzione insieme al Collocamento Mirato (art.14 del D.lgs. 276/03) che prevede il conferimento di commesse di lavoro alla Cooperativa Cristoforo che si occuperà di assumere persone disabili al posto dell’azienda!

Perché Cristoforo: Cooperativa Sociale

I vantaggi di stipulare una commessa con la Cooperativa Sociale Cristoforo

La Cooperativa Cristoforo opera da oltre vent’anni nel sociale creando ogni giorno lavoro, relazioni e competenze con le Categorie Protette.

Per il lavoratore con disabilità

lavorare per Cristoforo vuol dire avere l’opportunità di ricostruire e valorizzare le proprie competenze, utili alla definizione di un profilo professionale spendibile sul mercato del lavoro.

Per le aziende in obbligo (L.68/99)

per le aziende questa soluzione è una risposta ad esigenze organizzative e di produttività che implica anche forme di incentivazione e di sgravi fiscali che contribuiscono a considerare la persona con disabilità come una risorsa lavorativa effettiva.

Per la Cooperativa Sociale Cristoforo

per la Cristoforo vuol dire perseguire la vision e la mission della Cooperativa per l’inserimento lavorativo di persone con disabilità e l’acquisizione di nuovi rapporti con aziende del territorio italiano.

Hai bisogno di ulteriori informazioni?

Scopri la vision e la mission della Cooperativa Cristoforo

Non ti preoccupare, la Cooperativa Cristoforo risponderà a tutte le richieste e/o dubbi. Compila il form e sarai ricontattato il prima possibile!

Indirizzo

Via Lisbona, 23 – Pontassieve (FI)

cristoforojobs@
coopcristoforo.it

Whatsapp

+39 342 138 6345

Scopri come ti può aiutare la Cooperativa Cristoforo

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